Head of Human Resources ( version Fr)

Company name

Triodos Bank

Place

Bruxelles
Belgium

Our Company :

La Banque Triodos est la référence incontournable en Europe dans le domaine de la banque durable. Depuis sa création, en 1980, la Banque Triodos ne finance que des projets concrets, porteurs d’une valeur ajoutée écologique, sociale ou culturelle. Telle est d’ailleurs notre mission : financer en toute transparence des entrepreneurs et des organisations durables avec l’argent que les épargnants et les investisseurs nous confient. Pour nous, l’argent est un outil au service du développement durable. Le profit réalisé par une entreprise est le baromètre d’une gestion saine et le fondement de sa croissance future.

La Banque Triodos est un établissement financier indépendant fondé aux Pays-Bas et disposant d’établissements en Belgique, au Royaume-Uni, en Espagne et en Allemagne. à l’international, la Banque Triodos compte plus de 600 000 clients et emploie environ 1 400 collaborateurs à l’échelle internationale. En Belgique, nous avons 66 000 clients et 140 collaborateurs. Pour de plus amples informations, surfez surwww.triodos.be.

The Job / Responsibilities :

En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes en charge de la politique RH de la Banque Triodos Belgique. Dans ce contexte, vous êtes le sparring partner de la direction et vous participez à l’élaboration de la politique stratégique de l’organisation. Vous soutenez également l’ensemble des collaborateurs pour toutes les questions liées aux ressources humaines. Vous conseillez et accompagnez les managers dans l’exercice de leur leadership et dans leurs interactions avec les collaborateurs dans le cadre de la politique RH. Vous veillez à ce que les collaborateurs de la Banque Triodos, ses managers et l’organisation tout entière projettent l’image d’une banque habitée par sa mission et agissant sur la base de ses valeurs.

Vous êtes responsable de la bonne exécution des processus RH, dans le souci de la qualité, et vous veillez à l’efficacité de leur mise en place. D’autre part, vous définissez les talents nécessaires à la compétitivité de l’organisation et vous présidez à l’épanouissement des talents au sein de la Banque Triodos.

• Vous êtes l’interlocuteur de référence pour toutes les questions liées aux ressources humaines. En tant que responsable RH, vous aidez les managers à atteindre leurs objectifs stratégiques. à ce titre, vous les conseillez de manière proactive au sujet des aspects problématiques, qu’il s’agisse des personnes ou de l’organisation.

• Vous encouragez les collaborateurs à s’approprier les valeurs de la Banque Triodos.

• Vous êtes en mesure de recruter, de faire évoluer et de maintenir en poste des collaborateurs passionnés par leur travail.

• Vous êtes responsable des procédures de recrutement et de sélection, vous prenez connaissance des analyses et autres rapports et vous pilotez l’optimisation des processus (politique d’accueil, image de marque de l’employeur, coopération avec les partenaires externes, etc.).

• Vous rédigez un plan de développement à long terme en fonction des besoins et des objectifs de l’organisation et vous êtes responsable de sa mise en œuvre (processus d’évaluation annuelle, plans de développement personnel des collaborateurs, formation, planification de la relève,...).

• Vous êtes responsable de la rémunération et des avantages sociaux et vous soutenez les développements connexes.

• En tant que membre de la délégation patronale, vous siégez au comité d’entreprise et au CPPT.

• Vous mettez vos compétences RH au service des projets et vous contribuez à la réalisation effective des objectifs des projets dans le cadre des processus de changement et d’organisation.

• Vous gérez une équipe de 2 collaborateurs.

• Vous relevez du directeur général de la Banque Triodos Belgique.

Your profile :

• Vous avez un lien personnel fort avec la mission de Triodos, et vous savez comment la transmettre et la traduire dans la pratique quotidienne.

• Vous avez de préférence un diplôme de master assorti d’une expérience générale de 10 à 15 ans dans les RH, ainsi qu’une bonne connaissance de plusieurs domaines tels que le recrutement et la sélection, l’apprentissage et le développement, la gestion des talents, les rémunérations et les avantages sociaux, etc.

• En tant que relais de l’entreprise, vous communiquez de manière rapide et transparente, et vous avez le sens des affaires. Vous êtes méthodique dans votre travail, et le suivi de vos tâches est l’un de vos points forts.

• Vous avez l’esprit d’initiative et vous contribuez activement à la réflexion au sein de l’organisation. Vous savez agir sur le terrain sans pour autant négliger la vision à long terme.

• Vous êtes ouvert aux solutions innovantes et vous vous intéressez à l’accompagnement des processus de changement au niveau de l’organisation et des individus.

• Grâce à votre souci du client et votre aptitude à résoudre les problèmes, vous savez nouer rapidement et efficacement le dialogue avec diverses parties prenantes.

• Vous avez une base solide en droit social et de préférence une expérience dans le domaine de la gestion des salaires et des relations sociales.

Vous êtes très bon(ne) trilingue (NL, FR et EN), tant à l’oral qu’à l’écrit.

We offer :

La Banque Triodos vous offre une fonction passionnante au sein d’une entreprise en pleine expansion. Vous pouvez de surcroît compter sur une rémunération attrayante assortie d’avantages extralégaux. Vous travaillerez dans une organisation où la durabilité est la norme.

Partagez-vous les ambitions d’une banque durable ?

Faites-nous parvenir dès à présent votre CV et votre lettre de motivation :-)


(Merci de bien vouloir faire référence au site-emploi Banking Boulevard lors de votre sollicitation).