Senior Corporate Risk Manager-Transversal & Strategic Risk | vacature

The Job / Responsibilities :

Je maakt deel uit van het multidisciplinaire expertenteam van de afdeling Corporate Risk Management als verantwoordelijke voor de transversale activiteiten van kwantitatief risicobeheer.

Je draagt bij aan de robuustheid van het risicobeheerframework binnen de verschillende prudentiële, boekhoudkundige en strategische referentiekaders (Solvency II, BGAAP, IFRS).

Je taken:

Jouw rol bestaat erin een geïntegreerde kwantitatieve visie op het risicoprofiel te bieden, de strategische besluitvorming te ondersteunen en de afstemming tussen risicobeheer, solvabiliteit, financiële prestaties en strategie te versterken.

In dit kader treedt je op als strategische partner van de actuariële, financiële en commerciële teams, terwijl je tegelijk de onafhankelijkheid en objectiviteit van de Risk Management functie bewaakt.

• Binnen de je toevertrouwde opdrachten bent je onder meer verantwoordelijk voor:
Het evalueren en opvolgen van het risicoprofiel van P&V in relatie tot haar risicobereidheid;
• Het analyseren en interpreteren van actuariële modellen, hypotheses, sensitiviteiten en scenario’s om de langetermijnimpact te begrijpen;
• Het leveren van de Solvency II rapportering aan de verschillende organen binnen P&V;
Het bijdragen aan de implementatie en continue verbetering van een robuust en doeltreffend risicobeheerframework;
• Het deelnemen aan de evaluatie en opvolging van de bedrijfsstrategie, onder meer via de analyse van actieplannen die gericht zijn op het mitigeren van de belangrijkste risico’s;

• Het opstellen van onafhankelijke adviezen en aanbevelingen in het kader van strategische en operationele beslissingen;

• Het actief bijdragen aan het ORSA proces (Own Risk and Solvency Assessment);

• Het uitvoeren van ad hocanalyses en het formuleren van adviezen en aanbevelingen voor het management en de governance organen.

Your profile :

• je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring in risicobeheer of in een gelijkwaardige functie (actuariaat, finance, ALM, enz.);

• je voelt zich comfortabel in professionele interacties en toont assertiviteit, diplomatie en didactische vaardigheden;

• je bent in staat zich te positioneren als een kritische, geloofwaardige en constructieve businesspartner;

• je kunt aantonen dat je ervaring hebt in de coördinatie van transversale activiteiten waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn;

• je werkt graag in teamverband maar bent tegelijk autonoom in het beheer van jouw dossiers;

• je bent in staat complexe dossiers op te nemen en ze tot een goed einde te brengen;
jouw moedertaal is het Frans of het Nederlands en je beheerst de tweede landstaal goed, evenals het Engels.


(Bedankt om naar Banking & Finance Boulevard te verwijzen als u solliciteert).

We offer :

- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.